Richtig Führen – eine Herausforderung oder ein Kinderspiel?

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Über „Führung“ von Unternehmen wurde schon dermaßen viel geschrieben, dass jemand, der ernsthaft versucht, einen Überblick zu bekommen, welcher „Führungsstil“ nun der richtige ist und wie man sein muss, um die „perfekte Führungskraft“ zu werden, am Ende sehr verwirrt zurückbleibt.

Hat man sich durch alle Informationen durchgearbeitet, ist man wohl eine erfolgreiche Führungskraft, oder?

Die erste Frage für eine UnternehmerIn sollte aber sein: Was will ICH erreichen? Wie möchte ICH mein Unternehmen führen? Führung bedeutet nicht nur MitarbeiterInnen zu führen, sondern auch sich selbst!

 

Holen Sie sich von einem erfahrenen Coach Unterstützung bei der individuellen Führung für Ihr Unternehmen. Der Vorteil:

als kompetente und sichere Führungskraft steuern Sie selbst die Balance zwischen Müssen und Wollen, zwischen Arbeit und Freizeit.

 

Dr. Christiane Bernhard

Kommunikationstrainerin und Coach

www. ifb-bernhard.at

erschienen in "Unternehmerin", Juni 2011